referenties

Orion Lube System, stond voor een grote uitdaging. Managing Director Yves Bauters kreeg de opdracht om een volledige herstructurering door te voeren en een langetermijnvisie uit te zetten. Daarvoor had hij versterking nodig voor de Waalse markt.

Frank Delanghe is al 28 jaar de CEO van D Soft. Vorig jaar ging hij samen met Velde op zoek naar een nieuwe Commercieel Directeur die uiteindelijk de ambitie had om zijn opvolger te worden.
Wat heeft dit traject D soft en hemzelf opgeleverd?

Teams zijn de drijvende kracht achter het realiseren van ambities. Daarom zetten wij assessments en teamscan in om inzicht te krijgen in de synergie van het team.

Benieuwd wat de Return on Investment (ROI) is van onze teamscans?

Stel je voor: je doet een interessante bedrijfsovername. Maar je merkt al snel dat het salesapparaat van het bedrijf dat je overneemt ontoereikend is om jouw ambities te verwezenlijken. Hoe krijg je in zo'n turbulente integratieperiode nieuwe salesprofessionals aan boord die jou helpen om je positie te behouden en snel uit te bouwen?

Groeien buiten de eigen landsgrenzen is een ambitie van veel bedrijven. Gemakkelijk is het niet, zelfs al spreek je dezelfde taal. Als Hollander succesvol zijn in België is bijvoorbeeld allerminst een koud kunstje. Iets wat de directie van het Harderwijkse Foodpack zich goed realiseerde.

Jules van Esch, Business Controller, vertelt het ROI-verhaal van MJ-Tech BV. Vorig jaar hebben zij Chris de Peffer als inkoper aangenomen. Wat heeft het recruitmenttraject hen beiden dit afgelopen jaar opgeleverd?

Richard Philips, Managing Director van Delta Plus Systems, heeft vorig jaar Marco Nagels aangenomen als Accountmanger België. Benieuwd naar de Return on Investment van deze sollicitatieprocedure? Dit is het ROI-verhaal van Delta Plus Systems.

Bij Velde kijken we verder dan het getekende arbeidscontract en vragen daarom door op de ROI voor onze opdrachtgevers en professionals. Dit is het ROI-verhaal van Hogenhouck.

Bij deze functie moest er meteen al iemand staan, die ons verder kon helpen. We wilden dan ook geen tijd verliezen, daar was de vacature te belangrijk voor.

''Wat ook opvalt aan Velde is dat jullie vaak beter weten dan wij waar we naar op zoek zijn. Jullie hebben aan een half woord genoeg."

De door Velde gevonden Adjunct Directeur draagt bij aan hun bedrijfsambitie met de opdracht: Transformeer Alprokon van product-oriëntatie naar klant-oriëntatie.

De ambitie van Boretti is groot: de wereld veroveren! Daarom heeft Velde voor hen een eigen Ocean’s Eleven samengesteld: het Boretti Six team!