Velde Methode© oud
Een investering in de toekomst. Eentje met een duidelijke ROI. Dat is de focus van de Velde Methode© voor organisaties.
Je hebt kennisgemaakt met een aantal geschikte kandidaten. Wie ga je aannemen als nieuwe collega? Uiteraard kies je graag voor de beste kandidaat. Maar wat betekent dit precies voor jou? Wanneer is een kandidaat de beste? En denkt iedereen in jouw organisatie daar hetzelfde over?
De keuze voor een nieuwe collega is lastig. En het is spannend omdat de ander ook voor jou moet kiezen. Als we keuzes maken, zeggen we veel waarde te hechten aan feiten. Om alle voor- en nadelen af te wegen. Maar (on)bewust laten we die keuze vaak aan het toeval over. Iets met kop of munt, strootje trekken en buikgevoel.
Bij een lastige beslissing helpt het om over een aantal vragen na te denken. Op deze vragen hebben wij onze aanpak voor een betekenisvolle keuze gebaseerd.